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            推進兩化深度融合 助力公司轉型升級

            文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2018/1/19     瀏覽次數:    

            ——弘港科電召開兩化融合管理體系貫標啟動暨培訓會議


              隨著信息化和工業化兩大歷史進程的不斷發展、交叉、滲透與融合,兩化融合已成為組織可持續發展的必由之路。1月15日,弘港科電召開兩化融合管理體系貫標啟動暨培訓會議,以此為契機推進公司兩化深度融合工作,實現兩化融合管理體系在公司落地,保持公司可持續競爭優勢,助力公司轉型升級。

              安徽省中小企業聯盟兩化融合專業委員會主任宋讜、縣政協副主席錢師農、縣經信委主任章雙宏、縣開發區副主任羅亞平、縣經信委總工程師楊月春、市中小企業服務中心謝鷹剛、公司董事長翟云飛、總經理劉強、管理者代表馬康明等領導出席了會議。公司高管、總工程師等相關單位和部門負責人、貫標工作具體落實人員等參加了會議。

              會議由辦公室主任汪少平主持。安徽省新世紀認證咨詢有限責任公司兩化融合貫標輔導專家李浩先生就“兩化融合”及“中國制造2025”相關政策進行了詳細解讀,總經理劉強就公司兩化融合項目實施計劃進行了介紹,管理者代表馬康明介紹了項目整體進展情況及實施要點。會上,弘港科電全體員工向全縣工業企業發出智能制造、互聯網+、雙創活動倡議書。

              縣經信委主任章雙宏在大會上充分肯定了公司多年來在兩化融合工作中取得成績,并希望將此次貫標工作落到實處,力爭成為全國示范企業的標桿。董事長翟云飛同志在動員講話中強調,兩化融合是關乎企業發展的大事,各級管理人員要對貫標工作給予高度重視,有序推進該項目的具體實施。

              企業兩化融合是指在信息技術不斷發展的環境下,企業圍繞其戰略目標,將信息化作為企業的內生發展要素,夯實工業化基礎,推進數據、技術、業務流程、組織結構的互動創新和持續優化,充分挖掘資源配置潛力,不斷打造信息化環境下的新型能力,形成可持續競爭優勢,實現創新發展、智能發展和綠色發展的過程。

              兩化融合貫標項目的實施,能夠幫助企業在信息化環境下不斷優化原有管理體系,促進不同體系深層次融合,全面提升企業的管理現代化水平,實現兩化融合從關注局部向統籌全局轉變,有助于企業穩定獲取預期的信息化成效,引領公司打造信息化環境下的競爭能力,實現可持續發展。





            弘港辦公室

            2018.1.19

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